Jóvenes y señoritas indígenas son evaluados para acceder a las 50 vacantes que brinda la Universidad Nacional de Ucayali

Pucallpa.- Gracias al convenio suscrito entre la Universidad Nacional De Ucayali y la Gerencia Regional de Desarrollo de los Pueblos Indígenas; se realizó la convocatoria 2022 para la evaluación de postulantes al examen de admisión, donde más de 150 jóvenes y señoritas de comunidades indígenas fueron evaluados por el jurado para acceder a una de las 50 vacantes que ofrece la Universidad Nacional de Ucayali (UNU), en las diferentes carreras profesionales.

La comisión evaluadora estuvo presidida por el Gerente Regional de Desarrollo de Pueblos Indigenas, Jhon Harold Salcedo Ríos; con la presencia del especialista bilingüe de la UGEL de Coronel Portillo, Jorge García Canayo, el presidente de la Organización Regional AIDESEP Ucayali (ORAU), Berlín Diques Ríos, la especialista en interculturalidad de la Dirección Desconcentrada de Cultura (DDC), Iris Chávez Sánchez y la representante del pueblo originario Cocama Cucamilla, Cinthia Daminches del Castillo.

El Gerente Regional de los Pueblos Indígenas, Jhon Salcedo Ríos, dijo que este proceso de evaluación está en su primera etapa, donde jóvenes y señoritas indígenas pasan por una entrevista personal, donde el jurado evaluador debe corroborar que cumplan con todos requisitos, como el mostrar claridad, fluidez y buen uso de las palabras de su lengua materna.

Con esta medida, el Gobierno Regional de Ucayali busca beneficiar a jóvenes y señoritas nativos, de las comunidades Ashaninkas, Asheninkas, Shipibo-Konibos, Cacataibos, Gines, entre otros; también dio a conocer que en esta oportunidad se sumaron jóvenes de otras comunidades campesinas y regiones a las que difícilmente pueden acceder a postular a una universidad, por la distancia, falta de movilidad y otras complicaciones. 

Algunos de los postulantes de las comunidades nativas mostraron mucho entusiasmo por esta gran oportunidad y agradecieron al Gobierno Regional de Ucayali por realizar esta convocatoria anualmente, donde antes se les brindaba sólo 25 vacantes y en la actualidad lo ampliaron a 50; por otro lado, las madres de familia muy orgullosas acompañaron a sus hijos durante esta evaluación, quienes buscan salvar la identidad de sus pueblos originarios; además exhortaron a los padres de familia a incentivar a sus hijos en los estudios para lograr oportunidades que ellos no pudieron obtener.  

Finalmente, el Presidente de la ORAU, Berlín Diques Ríos, representante de la comunidad nativa Boca Capirushari de la provincia de Atalaya, expresó su motivación a jóvenes y señoritas en su lengua materna “Que no pierdan esta gran oportunidad de luchar por sus sueños, para fortalecer nuestra propia lengua, nuestra propia cultura y apoyar con su profesión a la sociedad”.